Bewerbung
Wir suchen des Öfteren engagierte Mitarbeiter als Integrationshelfer / Schulbegleiter im Kindergarten, in der Schule und im Hort.
Eine aussagekräftige Bewerbung lohnt sich immer!
Einsatzort: Landkreis Oder-Spree
Eintrittstermin: Abhängig von den offenen Stellen.
Arbeitsumfang: 10 Stunden bis 35 Stunden pro Woche.
Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher wäre von Vorteil, um als Fachkraft anerkannt zu werden.
Quereinsteiger sind bei uns aber auch herzlich willkommen!
IHR EINSATZ IN DER SCHULBEGLEITUNG – INHALTE UND AUFGABEN:
• Als Schulbegleiter unterstützen sie den Schüler je nach Bedarf
• bei pflegerischen Maßnahmen (etwa Toilettengang, an- und ausziehen, essen usw.)
• beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,
• beim Schreiben,
• bei feinmotorischen Aufgaben wie schneiden, kleben, beim Handarbeiten, Werken,
• im Sportunterricht,
• bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,
• in der Kommunikation,
• bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,
• bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung
Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive.
Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schülerinnen und Schüler, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule.
Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.
WIR WÜNSCHEN UNS EINE PERSÖNLICHKEIT:
• für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
zum beruflichen Selbstverständnis gehören
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sehen
• Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und dem Schulkollegium
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Erstellen von Entwicklungsberichten und / oder pädagogischen Stellungnahmen
• Selbstständigkeit und Sicherheit
• Kritik- und Konfliktfähigkeit, Problemanalyse- und Problemlösefähigkeit
• Teamorientierter Arbeitsstil, kooperatives Verhalten
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten.
Ein Führerschein für PKW ist erwünscht aber nicht zwingend erforderlich.
Was dürfen sie von uns erwarten?
(03361) 340343
